大连肛肠医院举办护士职业技能大赛-大连春柳中医肛肠医院

大连肛肠医院举办护士职业技能大赛

近日一场高技术含量的职业技能大赛在大连肛肠医院举行。这次大赛以医院各科室的护士长为评委，并以医院党支部书记冯燕，医院首席医生、院长王保学等组成仲裁委员会来保证大赛的公平性。比赛项目除了护士日常的输液、换药、包扎之外，还有找酒瓶、食疗药方比拼等趣味性较强的项目。这次大赛不仅提高了护士的业务水平能力，同时也丰富了医院职工的文化生活，为医院的发展又注入了新的活力。

据相关统计资料显示，持有护士资格证人数与持有执业医师证的人数相差不多，这就充分说明护士岗位存在着巨大的缺口。而根据有关部门的规定，床铺与护士的比例由1：04提高到1：06甚至更高。而不为人所知的是，护士稀缺的现象并不是只在我国出现，欧美等发达国家也出现了这种现象，必须得引起重视的是欧家在我国开出了更高的报酬来吸引国内的护士。而当下许多医院也出现了年轻护士流失的现象，这些必须得引起人们的重视。

因此大连肛肠医院领导层高度关注护士们的精神状态，深入了解她们的情绪波动，除此之外还特别邀请心理医生来帮助她们调节情绪。在刚刚过却的护士节为每位在一线工作的护士每人都准备了一盒化妆品作为礼物。当护士上夜班的时候，医院食堂也为她们适当补充营养，不论是两个鸡蛋还是一盒饼干，都能让护士们感受到医院的温暖。医院通过各种手段来降低护士的精神压力，通过各种方法来减轻她们体力的辛苦。

护士的一举一动都代表着医院的形象，一举一动都直接关系到患者的利益。医院制定出“淡妆上岗”规定，鼓励医护人员淡妆上岗，同时又规定护士工作期间手机进入振动模式，为的是不要影响患者的心情。在新形势下，护士工作面临新的挑战，这就要求护士们更加严格要求自己，努力提高业务水平，争取做到患者满意。另外，也希望患者对护士多一些理解和包容，特别是对年轻的护士，只有鼓励和肯定才能使她们更快的成长和进步。

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